• Cam-drin gan gynnwys galw enwau gratud neu iaith ddrwg
•Rhywiaeth
• Hiliaeth neu unrhyw fath o ragfarn hiliol neu ethnig neu elyniaeth
• Araith casineb crefyddol
•Homoffobia
• Trawsffobia
• Iaith fygythiol
• Ymosodiadau personol ('ad hominem')
• Seiberfwlio neu aflonyddu
• Aflonyddu rhywiol neu sylwadau rhywiol amhriodol / di-gyfeiriad
• Llifogydd / taro nifer o hen edafedd gyda'r nod o lifogydd
• Trolio
• Ymddygiad camarweiniol yn fwriadol
• Ymdrechion amlwg i ymwadu'n annheg neu ddwyn clod am waith eraill
• Amhersoniad rhywun arall
•Ebostach
• Hysbysebu amlwg busnesau, cynnyrch, gwasanaethau neu swyddi nad ydynt yn gyson ag ysbryd Wikihouse
• Cyfeiriadau at gwmnïau neu bobl unigol a allai gael eu hystyried yn enllibus
• Gwybodaeth bersonol unrhyw un (er enghraifft manylion cyswllt, cyfeiriad cartref ayyb) oni bai ei fod eisoes yn y parth cyhoeddus
• Unrhyw beth a fyddai'n amharu ar hawl rhywun i breifatrwydd heb eu caniatâd
• Unrhyw beth a allai fod yn wybodaeth gyfrinachol
• Unrhyw beth sy'n amharu ar nod masnach, patent neu hawlfraint rhywun (o fewn rheswm, o ran cynnwys a dolenni sydd eisoes yn y parth cyhoeddus).
• Deunydd pornograffig
• Deunydd rhywiaethol neu ddeunydd sy'n debygol o gael ei ystyried yn ddirfawr o sarhaus gan eraill
• Gwnewch yn siŵr eich bod wedi darllen a deall Telerau Defnyddio WikiHouse, yn arbennig ynghylch Ymwadiadau Atebolrwydd.
• Os ydych chi'n postio gwaith sydd heb ei brofi'n fawr, manteisiwch ar bob cyfle i dynnu sylw at hyn.
• Peidiwch ag annog unrhyw un i fentro, nac i gymryd rhan mewn ymddygiad peryglus neu anghyfreithlon
• Peidiwch â dibynnu ar unrhyw wybodaeth a rennir, na chyngor a roddir gan eraill yn y gymuned fel cyngor cyfreithiol neu broffesiynol.
• Manteisiwch ar bob cyfle rhesymol i atgoffa pobl o'u rhwymedigaeth i ddefnyddio gwybodaeth WikiHouse mewn ffordd ddiogel a chyfreithiol, ac i fodloni eu hunain o'i ffitrwydd i'r diben yn eu prosiect.
Os hoffech wneud cwyn yn erbyn aelod arall o'r gymuned, cysylltwch â ni. Bydd eich cwyn bob amser yn cael ei chlywed a'i thrin yn ddienw ac yn sensitif, ac yn deg i bob plaid dan sylw. Ein nod yw lleihau niwed i chi ac eraill.
• Os ydym yn ystyried eich bod wedi methu â chadw at y cod hwn, rydym yn cadw'r hawl i'ch tynnu dros dro neu'n barhaol o bob gweithgaredd cymunedol. Rydym hefyd yn cadw'r hawl i ddileu neu ddileu unrhyw gynnwys ar unrhyw adeg os oes posibilrwydd hyd yn oed y gall dorri'r cod hwn.
• Os bydd ymddygiad neu weithgaredd yr ydym yn credu a all dorri'r gyfraith, rydym yn cadw'r hawl i roi gwybod am unrhyw wybodaeth berthnasol i'r awdurdodau priodol.
• Nid ydym yn monitro'r holl gyfathrebu. Yn y rhan fwyaf o achosion byddwn yn ateb cwyn sy'n cael ei wneud i ni. Pan wneir cwyn byddwn yn adolygu, yna gwneud penderfyniad ynghylch camau gweithredu priodol. Ar yr amod ein bod yn rhesymol gallu gwneud hynny heb ddatgelu ein tîm i gam-drin direswm, neu unrhyw aelod o'r gymuned i niweidio, byddwn bob amser yn hysbysu'r achwynydd o'n penderfyniad a'r rheswm y tu ôl iddo.
• Byddwn bob amser yn ceisio ymateb mor gyflym ag y gallwn i unrhyw gwynion, ond cofiwch ein bod yn dîm bach gydag amser ac adnoddau cyfyngedig.
• Fel y nodir yn Nhermau Defnyddio WikiHouse, nid ydym yn cario unrhyw gyfrifoldeb am gywirdeb, gwirioneddau na ffitrwydd at ddiben unrhyw ddarn o gyngor neu wybodaeth a rennir o fewn y gymuned.
• Gallwn ddiweddaru'r Cod Ymddygiad hwn ar unrhyw adeg. Ar y fath adeg bydd y newidiadau hynny'n berthnasol ar unwaith, ni waeth a ydych wedi darllen a chytuno i'r fersiwn wedi'i diweddaru.
.svg){kind=small}
